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인사제도

당사 채용 공고는 채용정보 사이트(사람인 : www.saramin.co.kr)에서 확인하실 수 있습니다.
지원하고자 하는 부문의 공고가 없는 경우 아래 인재POOL 등록을 통하여 수시채용에 지원하실 수 있습니다.

접수된 인재POOL 정보는 당사 채용부서에서 상시 검토하여 개별 연락을 드립니다

인사정책

승진 체계

관리직

  • 01

    사원

  • 02

    주임

  • 03

    선임

  • 04

    책임

  • 05

    임원

현장직

  • 01

    사원

  • 02

    조장

  • 03

    반장

  • 04

    직장

인사 정책

  • 한 명 한 명이 최대한의 능력을 발휘할 수
    있도록 조직 개편 및 배치 시스템을
    운영합니다.

  • 개인의 역량과 성과를 주기적으로
    평가하여 고성과자에게는 높은 보상을
    하는 성과지향적 보상정책을
    시행합니다.

  • 개인의 희망과 직무적합성에
    기반하여 전환배치, 순환보직을
    적극적으로 시행합니다.

복지혜택

  • 보조금/보험
    • - 정기 건강검진
    • - 직원 대출 제도
    • - 각종 경조사 지원
    • - 통신비 지원
  • 급여 제도
    • - 퇴직연금
    • - 장기 근속자 포상
    • - 우수 직원 포상
    • - 퇴직금
    • - 4대 보험
  • 선물
    • - 명절 선물/귀향 교통비 지원
    • - 창립기념일 선물 지급
  • 교육/생활
    • - 사내 식당 운영
    • - 점심/저녁 식사 제공
    • - 사내 동호회 운영
    • - 직원 간담회(경조사 지원 목적)
    • - 장학회 운영
  • 근무 환경
    • - 회의실
    • - 장애인용 화장실
    • - 유니폼 제공
  • 출퇴근
    • - 기숙사 운영
    • - 통근 버스 운영

인사 절차

  • 서류 심사

  • 1차 면접
    (임원/임원급 직원)

  • 2차 면접
    (CEO)

  • 건강검진

  • 회사 입사

입사 지원 방법

  • 입사 지원
    채용 포털 이용

    사람인 및 워크넷